La norma apuesta por la planificación estratégica, la evaluación del desempeño, el aprendizaje a lo largo de la vida profesional y la promoción horizontal para las empleadas y empleados públicos.
El texto incluye la regulación de la figura del personal directivo público profesional, una apuesta innovadora que acerca a España a los países de su entorno.
El anteproyecto sentará las bases para continuar las reformas recogidas en el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, acordado por el Gobierno y los sindicatos CCOO y UGT
Esta ley forma parte de los compromisos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.