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El texto propone un recorrido a través de diversos modelos organizativos. Cada uno de estos modelos –el burocrático, el gerencial y el relacional– se enmarca en un determinado contexto, mostrando así la estrecha relación entre las formas organizativas y los contextos donde operan. También hemos observado como las transiciones de un modelo a otro se explican a través de los cambios sociales, económicos y políticos que se suceden históricamente.
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"La conversión de la relación laboral en «indefinida no fija» es una sanción por el recurso abusivo a sucesivos contratos de trabajo de duración determinada, pero no modifica la propia naturaleza de los contratos."
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"Las administraciones perderán hasta 2025 casi 331.000 efectivos tras llegar a la edad de jubilación y cerca de 900.000 en la próxima década, la mayoría funcionarios del 'baby boom'. "
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"El gobernador del Banco de España avanza que este mes volverá a revisar a la baja la previsión de crecimiento del PIB e insiste en que la reforma de las pensiones requiere "medidas adicionales para equilibrar el sistema".
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"La secretaria de Estado de Función Pública, Lidia Sánchez, ha señalado que "de momento" no está planteado abrir una negociación sobre los salarios de los empleados públicos."