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Según sus autores, "Es precisa una adaptación del sistema, sí, pero con más prudencia. Necesitamos, como país, que la AGE sea más atractiva, que capte talento y sea capaz de retenerlo."
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La Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público está muriendo de éxito. La cuestión no es que se esté aplicando, con más o menos acierto, a los supuestos contemplados en ella sino que está extendiendo su ámbito de aplicación a casos en los que no debiera.
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El propósito del libro consiste en presentar principales avances en las administraciones públicas contemporáneas relacionadas con la apertura, la colaboración con la ciudadanía y la innovación en gobiernos y administraciones públicas, en un contexto de profundos cambios en nuestras sociedades, sobre todo, ligadas a la nueva revolución industrial. Adicionalmente, la preocupación por transformar la manera de hacer en el sector público, así como de relacionarse con el entorno, se acrecienta en la era poscovid-19, un momento en que las capacidades estatales se han hecho más necesarias que nunca y la presencia del Estado se ha hecho crítica para combatir una situación de desconocida complejidad.
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Tras casi 15 años desde la aprobación del Estatuto Básico del Empleado Público, todavía no se ha implantado de manera generalizada una de sus piedras angulares: la evaluación del desempeño. Porque a veces lo que macroscópicamente —en el ordenamiento jurídico, en el Boletín Oficial— tiene lógica, microscópica —y misteriosa— mente, se diluye en su aplicación por diversas razones, entre ellas porque chirría con la experiencia y naturaleza humana, lo que se exterioriza en algunos síntomas y fenómenos que se repasan en el presente artículo.
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Este número 102 de Cuadernos Económicos de Información Comercial Españo-la tiene como razón de ser proporcionar una panorámica actual de la evaluación de políticas públicas en España. Para ello se han seleccionado diez artículos estructura-dos en tres apartados.
En el primero de ellos («Visiones desde las Administraciones públicas»), que contiene tres artículos, se presenta el punto de vista de investiga-dores, que actualmente ocupan responsabilidades en las Administraciones públicas que recopilan y usan gran cantidad de datos económicos y sociales, acerca de la administración, uso y puesta a disposición de investigadores externos de los datos de registros administrativos o encuestas oficiales.
En el segundo apartado («Recursos y metodologías») que también consta de tres artículos, investigadores académicos con amplia experiencia en la evaluación de políticas públicas con diversas fuentes de da-tos ofrecen su valoración del estado de la evaluación de políticas públicas en España.
En el apartado final («Algunos ejemplos de evaluaciones de políticas públicas») se presentan cuatro aplicaciones, tres relativas a políticas de empleo, un campo donde la evaluación se ha desarrollado enormemente, y una de un programa educativo, ámbito en el que la evaluación también es cada vez más frecuente.